作者：蔡增涛培训效果绩效提升转化
摘要：本文首先对我国企业培训效果向绩效提升转化的现状及原因进行了简要概述，在分析培训效果向绩效提升转化的影响因素基础上，详细探讨了促进企业培训效果向绩效提升转化的措施，以供参考。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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