作者：陈晓婧心理学运动组织行为学人力资源影响
摘要：积极心理学运动是心理学研究的新方向，其主要目的是挖掘人的潜力、促进组织行为学和人力资源管理的进步，研究重点是解决管理者和员工之间冲突问题，具有可开发性和积极性，有利于建设社会制度。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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