作者:李秀粉环境监测人力资源管理管理体系
摘要:文章首先分析了人力资源管理对环境监测部门工作任务开展的重要意义,并结合当前管理体系探讨人力资源开发过程中存在的不合理现象。在此基础上重点论述全面提升人力资源管理效率的措施方法,促进管理计划在环境监测部门高效落实,使人力资源在环境监测部门得到高效利用。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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