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中交二公局技能人才队伍建设的问题和对策

作者:毛永峰技能人才队伍建设

摘要:中交二公局作为中国交建旗下路桥轨道工程施工的骨干力量,以及国内知名的路桥轨道施工领域传统劲旅,是典型的技术和劳动密集型企业。主业涉及公路、桥梁、隧道、地铁、轨道、机电、房建等业务,所应用的“高、新、特、难”技术都要依靠一线技能操作人员来亲手实现和完成,因此技能操作人员也就无可替代的成为企业“先进技术转化为优质工程产品”的关键环节。随着国内路桥轨道施工领域竞争白热化,要立足行业领先位置,在储备大量高素质管理和技术人才的同时,建立一支技艺精湛,完备高效的复合型高技能人才队伍也同样重要。这一观点早已成为全局共识,并在局“十三五”规划中予以明确。当然,要建立这样一支技能人才队伍还面临着不小的挑战。

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人力资源管理

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