作者：左瑛; 么甜甜; 林晨; 赵航降本增效党建创新与实践
摘要：新时期对科研单位党建工作提出了新要求，本文以中海油研究总院新能源研究中心党总支部为例，根据自身业务特J最，经过不断创新与实践，提出了“三个融入，两个坚持”的党建工作思路，并建立了“勇于奉献、敢于担当、低调务实、创新发展”的新能源团队文化，着力推动党建科研融合共进，使党建成为核心竞争力，提升团队凝聚力，促进科技创新能力的提升，实现降本增效，持续推动科研工作的发展。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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