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跨文化适应视域下留学生管理对策研究

作者:王媛; 英明来华留学生跨文化适应管理对策

摘要:本文以辽宁石油化工大学留学生为例,对其跨文化适应现状进行调查研究。调查结果发现,社会文化适应困难和学习满意度低是最大的问题。从留学生管理工作角度出发,建议从改善校园环境、完善留学生的跨文化适应心理服务功能和发挥中国大学生作用等方面提供支持对策。

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人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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