作者:陈芳人力资源电力企业培训技巧主要问题保障措施
摘要:市场经济环境下的企业竞争其实是人才之间的竞争。为了适应当前的市场经济,电力企业必须加强人力资源管理,做好人力资源开发与培训工作,打追一支向心力强、工作能力强、态度积极端正的工作队伍。在这里,本文从实际情况入手,针对当前电力企业人力资源管理工作现状、问题,对人力资源开发与培训技巧提出了几点建议,并提出了相应的保障措施,确保相关工作顺利实施。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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