作者:王海生激励机制人力资源管理应用策略
摘要:在现代市场经济的突飞猛进下,企业要想持续健康运行,就必须突出人力资源管理的重要地位。而对于企业人力资源管理而言,激励机制可谓是其有效的方式手段,不仅有助于提高全体员工的工作热情,而且对企业的发展起到了决定性作用。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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