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“互联网+”背景下医院人事管理信息化的思路探索

作者:张奕医院信息化管理

摘要:随着“互联网+”时代的到来,医院人事管理应顺应形势,应用“互联网思维”完善医院人事管理信息化建设,加强医院人事信息集成处理,完善人事数据安全防护,以提高医院人事管理水平,助力医院发展。

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人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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