作者:王爽现代公共人力资源管理发展趋势
摘要:现代公共人力资源管理是公共部门中重要的一部分,直接关系到了公共部门的发展前景。我国现代公共人力资源管理在管理内容上还存在着一定的问题,没有完整的体系结构,在工作的过程中容易影响公共部门的发展,因此,人们应该对现代公共人力资源管理的发展趋势进行充分的研究。本文主要阐述了现代公共人力资源管理发展趋势研究。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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