作者:陈剑文行政事业单位人力资源管理问题解决策略
摘要:如今,人力资源越来越成为行政事业单位发展的中坚力量。越来越多的管理者认为人力资源管理的效果直接关系到行政事业单位的生存与发展,但从目前来看,行政事业单位在人力资源管理中还存在一些问题,本文先分析行政事业单位人力资源管理中存在的问题,接着提出解决策略,意在起到抛砖引玉之用。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 807686 评论 68
部级期刊
人气 565269 评论 50
人气 299643 评论 74
人气 280225 评论 31