作者：张正益政府购买人力资源服务意义
摘要：政府向社会组织购买人力资源服务是一项系统工程，目前也缺乏成熟的经验，所以只能进行渐进式的试点探索，但从长远来看，政府购买人力资源服务对推动政府职能转变、创新人才管理机制、减轻政府财政压力、提高公共服务能力及推动人力资源行业发展等方面都有着重要意义，值得我们深入研究和大力推动。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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