作者：姬政鹏培训目标系统设定管理功能
摘要：随着计算机科学技术的深入发展,网络信息化技术被各行各业广泛采用,极大地提升了智能控制和工作效率。铁路司机作为特殊工种,通过计算机网络培训全过程培训、考试,收到了很好的效果。在朔黄铁路公司不断发展的重要时期,自主研究制作一套适应分公司发展,适合员工培训的网络培训系统,对加大加快人才培养,提高员工培训质量,深化员工教育培训模式具有重要意义。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 806698 评论 68
部级期刊
人气 564480 评论 50
人气 299483 评论 74
人气 280178 评论 31
