作者:杨建基; 杨聪辉人才市埸公共性服务经营性服务
摘要:承担政府公共性服务职能的人才市场,坚持“政府引导、市场驱动、社会力量参与相结合”原则,要为人才发展提供支撑,就必需积极探索落实公共性服务与经营性服务协同发展的平台管理模式,旨在提高以就业服务为导向的公共事务,也能同时抓住机遇,积极参与市场竞争,促进和实现经营性服务规模和经济效益的发展,在两者协同发展中取得社会效益、经济效益、共同提升公共服务的职能与质量。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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