作者:杨舒企业人才培养问题措施
摘要:本文分析了当前企业人才培养的现状及问题,作者提出了企业人才培养中的措施:一是实现人才培养方式的创新,二是在企业内部打造良好的“育才”环境,三是增强企业的人才后备储蓄。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 807139 评论 68
部级期刊
人气 564819 评论 50
人气 299511 评论 74
人气 280194 评论 31