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基于相对比较优势的项目人力资源配置研究

作者:王高红; 白晓斌; 何正文项目管理相对比较优势人力资源配置

摘要:本文研究了根据相对比较优势配置项目人力资源问题。作者首先给出研究的假设条件并对项目团队成员比较优势的概念进行了定义;随后,以项目工期最小化为目标,对两种资源两种活动、两种资源多种活动以及多种资源两种活动等情形下的项目人力资源配置问题进行了研究;最后,作者给出了一个例子对本文的研究成果进行了说明。

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人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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