作者:严绪梅自主择业军转干部人力资源开发管理探讨
摘要:自主择业军转干部属于国家的重要人力资源,采取有效的方式进行自主择业军转干部人力资源开发,促使其能为社会经济以及军队建设贡献力量具有重要的现实意义。因此,本文主要针对自主择业军转干部的人力资源开发与管理中存在的问题,提出有效的解决对策,为促进社会稳定提供合理的参考意见。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 807036 评论 68
部级期刊
人气 564819 评论 50
人气 299509 评论 74
人气 280194 评论 31