作者：缑晓燕人力资源管理工作绩效管理人力资源使用效率日常管理工作用工成本经济效益企业
摘要：人力资源管理工作中，绩效管理已成为重要的组成部分，也是企业日常管理工作中不可或缺的环节。通过科学有效的绩效管理，能够改良用工成本，提升人力资源使用效率，提高组织创造的经济效益，为企业在日益激烈的竞争中源源不断地注入新的活力。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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