作者：孟强薪酬激励现代物业管理应用
摘要：薪酬激励是企业人力资源管理的重要组成部分，其对调动企业员工工作的积极性，优化企业人力资源配置，提升企业的现代化管理水平具有重要的作用。因此，现代物业管理要充分发挥薪酬激励的作用，发挥企业员工的优势和潜力，在营造良好企业文化和工作环境的同时，为现代物业企业创造更多的利润。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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