作者：何敏人力资源中铁文化企业发展培训机制
摘要：随着人力资源在企业发展中越来越受重视,我国中铁集团发展也开始强调人力资源对企业长久发展的关键性。而人力资源的培训与企业文化密不可分,因此中铁在建立自身文化的同时不断深化对人力资源的培训,以求科学化的带动中铁稳中求进的发展。文章就中铁文化与人力资源培训的关联性进行探讨,再通过研究汇总提出合理意见,为中铁发展建言进策。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 807147 评论 68
部级期刊
人气 564830 评论 50
人气 299516 评论 74
人气 280202 评论 31
