作者：田新公务员职业倦怠有效干预对策分析
摘要：随着社会的高速发展,我国公务员职业倦怠现象屡见不鲜。倦怠的消极性对公务员的身心健康、工作状况以及社会和谐发展有着不良影响。公务员职业倦怠的原因主要与社会管理、工作管理、公务员本身有关,只有三方共同努力,完善工作体系,才能有效提升公务员工作质量,改善职业倦怠性。
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