作者：张隽选人公示期间选拔方式聘用人员人事部门资格条件招聘工作竞选者择优选拔全过程监督
摘要：本文通过单位机关选人用人现状及效果,进行利弊分析,从中得到一些启示,并对今后工作的方向提出探讨和改善。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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