HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

新形势下高校职称评聘改革探究

作者:钟伟宁; 邱华祥高校职称改革评聘制度

摘要:职称改革是我国高校教育事业发展过程的必经环节,不仅对教师的个人发展产生影响。还关系到学校的长远发展。职称改革主要是针对教师评聘制度的改革,2017年《关于深化职称制度改革的意见》的出台,为新时期改革指明了方向。本文就过去高校职称评聘工作中存在的问题进行分析,并结合目前的新形势提出相关对策建议。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

杂志详情