作者:马晓丽事业单位人事劳资管理策略
摘要:在事业单位运行的过程中,人事劳资管理是非常重要的一个环节,不仅与每个员工的自身利益有关,甚至对事业单位的整体工作效率会产生重要的影响。因此,人事劳资管理不仅受到事业相关部门的关注,更是受到来社会各界的广泛关注。随着我国经济社会的不断发展,社会生产以及人们的生活方式都发生了一定的变化,在这样的前提下,事业单位人事劳资管理工作必须要顺应时代的发展进行改革,下面本文就围绕这一问题展开详细的分析。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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