作者:黄彩霞人力资源评价体系构建及完善
摘要:随着我国社会经济的不断发展与进步,企业之间的竞争日益激烈,为企业可持续发展带来一定挑战,并引起相关企业对自身发展方向、经营模式、管理伴制等问题的思考。本文深入探究了企业人力资源管理质量评价体系的构建,并加以完善,从而充分发挥评价体系对企业人力资源管理的促进作用。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 808179 评论 68
部级期刊
人气 566207 评论 50
人气 299707 评论 74
人气 280282 评论 31