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首页 期刊 人力资源管理 国有投资公司人力资源管理存在的问题及其对策探析【正文】

国有投资公司人力资源管理存在的问题及其对策探析

作者:周小茹国有投资公司人力资源管理员工

摘要:目前是我国国有投资公司发展机遇与挑战并存的时期,管理及运营的方方面面都需要进行新的探索,作为人才吸收、利用、调配等的人力资源管理工作也日显重要。认清面临的内外部环境,进一步明确新形势下的人力资源战略取向,理清工作思路,是包括投资企业在内的各种企业的管理者所必须要解决的重要问题。本文将从两个方面对国有投资公司人力资源管理工作中存在的一些问题及改进对策做一些探讨。

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人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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