作者：胡晗; 王滋怡; 田嘉电力企业人力资源管理招聘录用
摘要：随着时代的进步，社会的发展，企业对员工的工作素质要求逐渐增加。人力资源正是企业工作进行的核心所在，电力企业同样也是如此。在电力工程进行中，工作人员的素质往往能决定电力生产的效率。电力企业员工的招聘能够直接决定公司人力资源的质量，在企业工作中占据着重要组成部分。本文从电力企业员工的招聘和录用出发，对招聘录用工作中存在的问题进行分析，旨在促进电力企业的发展。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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