作者:王静静; 陈诚; 林晓静项目执行科研绩效考核
摘要:近年,为改变科研项目管理粗放的局面,越来越多的企业在内部开展项目经理制,运用PDCA循环,对科研工作开展项目管理,并在保障科研项目过程管控环节开展大量工作,而如何实现项目有效绩效考核,也有许多尝试,但往往过于复杂,难以操作,于是,本文拟针对有效保障科研项目过程管控,探索一种简单直观,内容全面,实效明显的员工绩效考核方法。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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