作者：陶威国有企业党群干部胜任力模型
摘要：新时期,随着国企改革进入深水区,对党群干部能力提出了新的要求。构建北汽集团党群干部胜任力模型,为党群干部的选拔与任用、培训与发展、绩效与考核等多个方面提供切实可行的指标依据和统一的能力标准,为党群干部储备和人才梯队建设提供决策参考,促动北京汽车集团战略转型发展。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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