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关于事业单位人力资源管理方面的研究

作者:邢婷婷事业单位内部企业人力资源管理对策

摘要:在任何一个组织机构当中对人力资源管理的作用都是相当重要的,在目前我国的事业单位当中同样也发挥着重要的作用,在社会不断发展的新时期背景之下,在事业单位当中对人力资源管理的要求也越来越高。然而,眼下在事业单位所进行的人力资源管理工作当中存在着各种的问题,需要进一步的改进和完善,在人力资源管理工作当中的这一系列问题和不足会对未来长久的发展起到严重的阻碍作用。本文首先对目前事业单位人力资源管理工作当中的问题进行了总结和分析,并且针对这一系列问题做出了相应的解决对策。

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人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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