作者：王军 马广信 王玉乾 张秀巧和谐医院人力资源有效管理心理测评医院招聘
摘要：本文基于我国医院建设的实际情况和人力资源管理现状，阐述如何有效运用心理测评技术加强医院招聘管理的科学性，提高医院建设水平，从而保证医院可持续发展，更好地为患者服务。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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