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关于出版社岗位体系优化的几点思考

作者:胡海岗位体系出版社数字出版优化出版行业知识化趋势出版产业行业分工

摘要:一、数字出版与传统出版行业相比呈现出的变化 在数字新媒体的浪潮下,数字出版昭示着出版产业未来的发展方向,与传统出版行业相比,主要呈现以下几点变化。 首先,数字出版将打破传统的专业分工和行业分工;其次,数字出版人才队伍呈现年经化、知识化趋势;最后,出版行业岗位的价值排序也发生着变化,从之前以编辑为核心逐渐向选题策划、发行、数字出版等能适应市场、直接产生经济效益的岗位倾斜。

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人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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