作者：任德春 王剑超士官管理问题对策
摘要：摘要：士官制度改革不断深化，完善了士官队伍的竞争和激励机制，增强了士官队伍建设的活力，对提高部队战斗力和士官队伍整体素质、调动士官安心服役的积极性都起到了推动作用，同时，也给部队管理工作带来了一些新情况、新问题。正确地认识形势、看清问题、掌握原因，是做好士官队伍管理工作的重要前提。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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