作者：尚巍; 张敏; 夏咏; 叶菲会计信息公司治理经理人激励博弈
摘要：会计信息失真是个世界性问题,本文引入信息不对称的概念,采用行为博弈研究的方法,设计了一个公司内部经理人与股东的博弈模型,部分解释了会计信息失真的原因,并根据模型的研究结论给出了相关的对策与建议。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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