疲劳职场职业调查广告从业者人格特征白领
摘要:据相关职业调查显示,从行业来看,白领、教师、医生以及媒体广告从业者的“职场疲劳”率比较高;从个性角度讲,具有敢于冒险和迎接挑战、独立性强,并且不容许自己或他人失败等人格特征的人也容易陷入职业疲劳。它具有阶段性、周期性的特点,最容易发生在年底的时候。而最明显的症状就是工作拖拖拉拉,不想完成。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 804591 评论 68
部级期刊
人气 562673 评论 50
人气 299080 评论 74
人气 280119 评论 31