作者:冯晶 谢亚静 赵静 张静 杨晶涛企业薪酬制度金融危机公司业绩解析汉王对接企业效益热点话题
摘要:在经历过无薪长假、减薪、冻结薪资增长,甚至裁员的风波之后,我们步入了“后金融危机时代”。一年前的今天,在金融寒冬的风头浪尖上,即使是一些效益较好的企业也未敢轻易给员工涨薪;而一年后的今天.随着经济的整体复苏,以及企业效益的逐步好转,薪酬又再次成为热点话题,薪酬的调整和制定新的薪酬计划也成为众多HR亟待解决的问题,它牵动着组织上下的敏感神经,要达到平衡.其艰难程度不言而喻……
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社