作者:罗德里克.格雷个人层面价值观组织私人生活人情味事业体贴决策
摘要:组织同个人一样也有其价值观、态度和信念,而且它们对组织所从事的事业和该事业的前途有着深远的影响。有时,如果把组织持有并付诸实践的价值观应用在个人层面上,那将会对其员工产生震撼。因此,在私人生活中,很有人情味而又体贴的经理们,就很可能坐在老板桌前作出对别人而言是灾难性的决策,
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 808289 评论 68
部级期刊
人气 566215 评论 50
人气 299711 评论 74
人气 280287 评论 31