作者：杨娇第一生产力人力资源员工关系蝴蝶效应人事关系企业文化劳动合同淘宝网诚信通危机公关
摘要：本期案例无形中纠结成两个简单而复杂的字"关系",在中国特有的国情下甚至有人宣称:"关系学"乃第一生产力。"关系"虽然不是第一生产力,但却会影响生产力——不论是经济危机下的企业与社会、员工的关系;《劳动合同法》时代的劳动关系;职场上繁杂的人事关系,都具有不容忽视的"蝴蝶效应",牵一发而动全身。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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