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六招厚植人才成长根基

作者:蒋海洋经营发展战略人才梯队建设人才成长发展远景培养人才生态化科技化释放潜力

摘要:“致天下之治者在人才”。在人才的选、育、用、留中,培养人才,使人才最大化地释放潜力始终是重要目标之一。近年来,华夏保险青岛分公司在总公司经营发展战略的指引下,在“青春化、科技化、生态化”发展远景的指引下,始终践行“与可靠人同行、与聪明人同行、与实干人同行、与年轻人同行”的队伍建设策略,持续推动人才梯队建设工作,挖掘、开发和培养有温度、有态度、有锐度的后备人才队伍,志做华夏保险腾飞路上的奋进者、开拓者和奉献者。

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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