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实践视角看组织赋能

作者:Ian; Borges风险挑战用工风险大局观人力资本增值深度融合崭新时代历史机遇大变局

摘要:当今世界,正经历着百年未有之大变局。新一轮科技革命和产业革命正在孕育突破,人类社会将迈入工业化与信息化深度融合并向智能化跨越的崭新时代。同时,世界不稳定性、不确定性突出,风险挑战增加。在既面临千载难逢的历史机遇,又面临差距拉大的严峻挑战的大变局下,企业应当树立大局观意识,积极探寻人力资本增值方案与变革期用工风险控制的最新策略。

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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