作者：解东升经济新常态化人力资源就业与创业
摘要：本文主要以经济新常态下人力资源就业创业为重点进行阐述,结合当下我国人资配置情况为主要依据,从加强人资创业推动,促进就业发展、健全人资创业服务体系,提升创业服务水平、全面实施就业扶持政策,减小就业困难、加大组织领导力度,保证人资合理配置这几方面进行深入探索与研究,其目的在于推动社会经济持续稳定发展。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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