HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

浅谈人才市场的转型与升级--以云南人才市场为例

作者:李松凤人才市场人才资源服务人才资源配置转型升级

摘要:人才市场是社会主义市场经济中重要的要素市场之一,是以人才为服务主体的中介机构。构建和完善人力资源服务体系,为各类人才提供更加高效、更加优质的服务,从而有更加充分、更有质量的就业,是人才市场肩负的重要职责和历史使命。随着社会主义市场经济的不断发展,全面深化改革深入推进,新旧动能持续转换,多种新型业态相继出现,为人才市场特别是政府所属人才市场提出了新的要求。因此,作为人才市场的重要代表,政府所属人才市场转型升级就具有深远的历史意义和重要的现实意义。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

杂志详情