作者：王淑洁新医改公立医院绩效管理
摘要：公立医院绩效管理是新医改形势下医院改革的重点。为了构建现代医院运行机制,B市医院于2018年开展了以建立IOE关键绩效考核指标体系为中心的绩效管理新探索,文章介绍了IOE关键绩效考核指标体系的内涵,并对实施以后的效果进行了综合分析与评价。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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