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职场生涯职场发展职场人士个人职业生涯关键期三年

摘要:话题一三年职业生涯关键期,需转变认知迎接挑战很多有过职场经验的人,都认为参加工作后一定要踏踏实实干好前三年。但同时,职场生涯的初期也是一个人最迷茫、最容易感到有压力的阶段。有的年轻人用不断跳槽来逃避,却可能会给之后的职场发展埋下隐患。日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网的一项调查显示,96.3%的受访职场人士认为职场前三年是一个人职业生涯的关键期,59.3%的受访职场人士认为不断进行有针对性的学习很重要。对于职场关键期,你认为最重要的是什么?

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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