作者：曾淑云互联网企业人力资源财务管理协同发展
摘要：当下,随着互联网与企业发展紧密融合,多数企业逐渐由原来的管理模式趋向数据化和网络化,而人力资源规划与财务管理作为企业重要组成部分,其与互联网的结合更为紧密。可以说,在互联网如此发达的今天,企业如何利用网络实现人力资源规划与财务管理的协同发展,已成为企业具备良好竞争力的必要条件。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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