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大数据视角下的人力资源管理创新

作者:陶婷婷人力资源绩效考核培训晋升

摘要:在大数据时代,人力资源管理工作迎来了进一步的创新发展。基于此,本文从大数据在人力资源管理中的应用优势以及应用途径展开论述,详细阐述了大数据视角下人力资源管理工作在管理理念、管理体系、招聘分配管理、薪酬管理、培训晋升管理、绩效考核管理这几个方面上的创新发展。

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人力资源

《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。

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