作者:颜超人力资源开发激励机制企业员工
摘要:现如今,人力资源已经成为各大企业单位互相争抢的第一资源,拥有强大的人力资源做后盾,将为各企业单位在新时代的发展中提供强有力的竞争力。对此,文章阐述了激励机制的主要内涵,对激励机制在人力资源开发中的具体表现和运用展开了详细的探讨,以帮助企业培养和引进人才,促使企业在竞争激烈的市场环境下稳步前行。
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《人力资源》(CN:21-1485/C)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。
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