作者：劳贵银基层医院人力资源投资问题对策
摘要：随着我国医疗改革的不断实施与深入,基层医院越来越重视人力资源投资问题。目前,我国仍有部分地区基层医院人力资源投资延续着传统的模式,不仅会影响基层医院的医疗服务质量,还会对职工的工作积极性产生影响。本文将系统分析基层医院人力资源投资的主要问题,并针对性的提出解决策略以供参考。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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