作者：穆昌进高校人事管理系统大数据构想设计
摘要：近年来,在国家的大力支持下,我国高校得到了快速的发展,教师队伍的日益壮大给人事管理带来了极大的挑战,本文浅析如何利用大数据优势来设计高校人事管理系统,促进管理信息化,提高人事管理工作效率。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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