作者：王雯灵活就业者工伤保险
摘要：“互联网+”的背景,为求职者提供了更多选择的机会,也极大地满足了灵活就业者的求职需求和求职喜好。但与此同时,也存在很多“压榨”灵活就业劳动者合法权益的现象,加大了其所面临的职业风险,特别是在其理应享有的工伤保险待遇方面。
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《人力资源》（CN：21-1485/C）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
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